ネットde集客-スパイダーマーケティング®実践会 propose une exploration de « 制作会社 ».
Disponible sur youtube, cette vidéo est signée ネットde集客-スパイダーマーケティング®実践会.
se concentrant sur « 制作会社 »:
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En l’explorant récemment, nous avons vu qu’elle générait de l’engagement. Le nombre de Likes indiquait: 6.
La vidéo dure 00:00:28 secondes et porte le titre 依頼したらダメなWEB制作会社その２, fournis par l’auteur. La description détaillée est la suivante :« ✅Blog → https://syukyaku-hp.jp/web/ 👇 Cliquez ici pour[vous abonner à la chaîne]afin de ne pas manquer d’informations utiles pour attirer des clients en ligne 👇 https://www.youtube.com/channel/UCxwXnUpntoX9ivzSsNL1f5Q?sub_confirmation=1 🐤Twitter → https://twitter.com/twitt_inada/ 🎥[Vidéo suivante]Bad WEB Production Company Partie 3 → https://youtu.be/WPxvsKu-jSo 🎥[Vidéo précédente]Bad WEB Production Company Partie 1 → https://youtu.be/K4EQMgTmPms ━━━━━━━━ Contenu de cette vidéo ━━━━━━━━ Il s’agit de la deuxième vidéo après la précédente sur les sociétés de production de pages d’accueil que nous ne recommandons pas. Cette fois, nous parlerons de rencontres d’échanges intersectorielles. Il ne sert à rien de demander à une société de production Web qui échange des cartes de visite, vous envoie une newsletter par courrier électronique ou tente de prendre un autre rendez-vous. Si vous y réfléchissez un peu, vous comprendrez, non ? (Table des matières) 0:00 Contenu d’aujourd’hui 0:05 Remise de cartes de visite lors d’une réunion d’échange intersectorielle 0:20 Actions recommandées pour les sociétés de production Web (vidéos associées) 🎥 Sociétés de production de pages d’accueil que vous ne devriez pas demander https://youtu.be/K4EQMgTmPms ① Si vous souhaitez voir plus de vidéos comme celle-ci à l’avenir, abonnez-vous à la chaîne 👍 et vous pourrez toujours regarder les vidéos dans la chaîne. C’est très pratique. ② Une fois abonné à la chaîne, appuyez sur la « cloche 🔔 » à côté pour la faire ressembler à une cloche tremblante. C’est pratique et recommandé car vous recevrez automatiquement des notifications des dernières vidéos à chaque fois → https://www.youtube.com/channel/UCxwXnUpntoX9ivzSsNL1f5Q?sub_confirmation=1 Spider Marketing® est un consultant représentatif de Business Contents Co., Ltd. Il s’agit d’une marque déposée de Gyonori Inada━━━━━━━━━━━━━━━━ Liste de lecture vidéo recommandée que vous pouvez apprendre en une seule fois━━━━━━━━━━━━━━━━ ●Vidéos utiles pour augmenter les vues sur YouTube, augmenter abonnés et attirer des clients professionnels https://www.youtube.com/playlist?list=PLio6Y1Q5tgZYMlMtD3EyPkKjaBfeNNjxd ●Vidéos utiles pour la gestion de l’entreprise https://www.youtube.com/playlist?list=PLio6Y1Q5tgZZ8YxQ9K10RV7UnebL3wjvl ●Vidéos utiles pour attirer des clients à partir des pages d’accueil et d’Internet https://www.youtube.com/playlist?list=PLio6Y1Q5tgZbRcrLY9cqSzGcBo3J71xCi ●Vidéos sur l’utilisation de WordPress https://www.youtube.com/playlist?list=PLio6Y1Q5tgZb3NsA4CEwp2vFU7ocz2FPG ●Connaissances essentielles pour les présidents et les gestionnaires : « Loi sur les normes du travail » https://www.youtube.com/playlist?list=PLZyfK2JRHajCkp0DR8zY9modtu0RhLE7H ●Subvention et informations sur les subventions https://www.youtube.com/playlist?list=PLZyfK2JRHajCrShqwYk73mopUWGO5mzMM ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Réflexions sur la création vidéo et l’auto-présentation ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Depuis l’ouverture de nos portes en 2007, nous avons conseillé en recrutement des dirigeants de petites et moyennes entreprises dans divers secteurs industriels et institutions médicales (hôpitaux, cliniques, etc.). Actuellement, nous fournissons des services de conseil non seulement pour le recrutement, mais également pour la formation, les ressources humaines générales, le personnel, l’attraction de clients et la gestion générale, et notre activité s’est développée à une échelle telle que nous avons des clients non seulement au Japon mais aussi à l’étranger. J’étais complètement inconnu lorsqu’il s’agissait d’attirer des clients en ligne, mais j’ai ouvert mon propre bureau privé et j’enseigne désormais à mes clients comment publier, apparaître dans les médias et avoir des clients partout au Japon. En plus de cette chaîne, j’exploite moi-même plusieurs chaînes YouTube. 🎥Cours PC pour débutants, département PC https://www.youtube.com/channel/UCNFA06BiOwfANUtCVmigLBg 🎥Manuel pour l’embauche de nouveaux diplômés et d’embauches en milieu de carrière® https://www.youtube.com/channel/UCrGY3KYXMQtgoyPqrcIfjtQ Actuellement, je reçois de nombreuses demandes de travaux de production YouTube, et la plupart d’entre eux sont des clients à qui j’ai enseigné de toutes pièces et augmenté les ventes de mes activité principale. Je suis doué en conseil YouTube pour les hôpitaux et les cliniques, mais mon savoir-faire est utilisé par des personnes dans divers secteurs, y compris l’industrie alimentaire et des boissons. Si vous êtes intéressé par notre expérience en matière d’assistance à l’attraction de clients, veuillez cliquer ici. Réalisations → https://syukyaku-hp.jp/web/jisseki/ Afin d’enseigner aux clients le savoir-faire pour attirer des clients, j’ai mis en ligne des vidéos en utilisant la « fonction publique privée » de YouTube qui ne peuvent pas être vues par le grand public, mais j’ai décidé de publier le savoir-faire qui n’affecte pas les clients, ce que je pense que toutes les entreprises et cliniques devraient connaître. Je ne peux pas publier tout le savoir-faire sur You Tube, mais j’espère que cela sera utile d’une manière ou d’une autre. « L’enregistrement de la chaîne » et les « notes élevées » de la part de tous sont les moteurs de la publication de vidéos. *Les deux ne coûtent pas un seul yen. Pochi → https://www.youtube.com/channel/UCrGY3KYXMQtgoyPqrcIfjtQ?sub_confirmation=1 ■ Yukinori Inada ・Né en mars 1977 ・Directeur représentatif de Business Contents Co., Ltd. ・Inada Représentant du bureau de consultant en assurance sociale et travail/Consultant en attraction de clientèle/Consultant en recrutement de ressources humaines/Consultant en assurance sociale et travail/Consultant en gestion/Fukuoka Ville, préfecture de Fukuoka Diplômé de la Faculté d’ingénierie de l’Université de Nagasaki → A obtenu le diplôme de consultant social et du travail après avoir étudié pendant 5 mois après l’obtention de son diplôme → A travaillé dans un bureau de conseil social et du travail en tant que nouveau diplômé → A travaillé dans un fabricant d’électronique → Âge 29 (200) 7 ans) A ouvert une entreprise → A créé une méthode de recrutement combinant marketing et recrutement, et a réussi à recruter des petites et moyennes entreprises et à soutenir l’acquisition de clients en ligne les unes après les autres → A des clients dans tout le Japon et à l’étranger, et également est directeur externe d’une société de conseil ━[Livre]━━━━━━━━━━━━ « Votre entreprise peut changer en une semaine ! Manuel de recrutement 1 » « Manuel de recrutement 2 – L’embauche immédiate est un piège doux » « Manuel de questions et réponses pour le recrutement à mi-carrière » « Satisfaction des nouveaux employés ES2.0 – Comment augmenter le nombre d’employés satisfaction liée à la performance de l’entreprise » « Manuel d’entretien de recrutement qui vous permet d’identifier le talent que vous recherchez dès votre premier entretien » 📕Page du livre d’Amazon → https://amzn.to/34fwptc ━[Historique des publications dans les médias]━━━━━━ ・KBC TV « Asades » ・Abema News, KBC Radio, J-WAVE Radio, Tokyo Shimbun, Fukuoka Keizai, SR (magazine spécialisé pour les consultants en travail d’entreprises privées) ・Monthly Labor Consultant Monthly, Monthly Business Guide, Nikkei Healthcare, en effet, etc.━[Travail habituel de Yonori Inada et divers services]━━━ 🔽Service d’assistance à l’attraction de clients via Internet https://syukyaku-hp.jp/web/ 🔽Newsletter par e-mail : 3 minutes de cuisine de gestion https://www.sr-inada.jp/keiei3/ 🔽Système de distribution de newsletter par e-mail/site d’adhésion « Automarke » pour les clients existants https://automarke.jp/ 🔽Une école de gestion qui améliore la satisfaction des employés et augmente les taux de rétention. École de pratique de la satisfaction des employés https://www.sr-inada.jp/es-up/ 🔽Vidéo de formation sur l’amélioration des compétences des intervieweurs (formation en ligne) https://www.sr-inada.jp/1c/mensetsu-skillup/ 🔽École en ligne de recrutement de ressources humaines basée sur l’adhésion où vous pouvez apprendre des méthodes de recrutement pour embaucher d’excellentes ressources humaines[Séance pratique de réussite du recrutement]https://www.saiyou-club.jp/ 📕Inscrivez-vous à notre newsletter par e-mail pour apprendre à recruter des personnes talentueuses et apprendre les règles de l’intervieweur en 5 minutes[Gratuit]Téléchargez https://www.sr-inada.jp/mensetsu/ 🔽Des entreprises à succès surgissent partout au Japon. Continuer à vendre[Manuel d’entretien de recrutement]https://www.sr-inada.jp/mensetsumanual/ 🔽Comment créer une version personnelle de votre credo[Mon Credo]qui changera votre vie en devenant une version inébranlable de vous-même https://mycredo.jp/ 🔽Vidéo de formation pour managers « Vidéo séminaire sur comment créer un credo et le faire pénétrer » https://credo1.es-keiei.jp/ 🔽Vidéo du séminaire ES2.0 https://es-keiei.jp/lp/es2seminardouga/ 🔽Page d’accueil officielle du bureau de conseil en assurance sociale et travail d’Inada https://www.sr-inada.jp/ 🔽Page d’accueil officielle de Business Contents Co., Ltd. https://bizicon.co.jp/ 🐤Twitter officiel de Net de Customer Attraction https://twitter.com/twitt_inada/ 👨💼Page Facebook de Yonori Inada https://www.facebook.com/inadayukinori.jp 📷Instagram de Yonori Inada https://www.instagram.com/yukinori.inada/?hl=ja ✅Cliquez ici pour vous inscrire à LINE@ https://line.me/R/ti/p/%40087wxdxa 👍Si vous souhaitez acquérir des compétences et un savoir-faire pour attirer des clients en ligne ou sur YouTube, abonnez-vous à la chaîne et recevez automatiquement des notifications de mise à jour → https://www.youtube.com/channel/UCxwXnUpntoX9ivzSsNL1f5Q?sub_confirmation=1 #Les liens vers des explications supplémentaires et des vidéos associées se trouvent dans la section de description de la vidéo #société de production web #société de production web #page d’accueil #attirer des clients #réunion d’échange intersectorielle #Shorts #YouTubeShorts *Les liens vers les produits Amazon publiés dans la section de résumé de la vidéo sont des liens d’conseil. ».
youtube permet à chacun de partager et visionner des vidéos sur une infinité de sujets, offrant ainsi un espace d’apprentissage et de créativité.
Il est indéniable que Les Technologies influencent notre façon de vivre.
Évaluer l’Influence des Technologies Modernes
Pour améliorer la finalité d’un projet, les technologies modernes offrent des solutions pratiques. L’intégration d’outils d’analyse permet d’accéder à des statistiques en temps réel, ce qui est essentiel pour optimiser les coûts et les délais.
Une avancée dans les technologies est essentielle pour rehausser les processus de production.
Découvrir les Instruments Contemporains Employés par les Sociétés
Les logiciels de gestion actuels aident à optimiser le stockage et la logistique. Une meilleure communication entre les producteurs, les entreprises et les artistes est rendue possible par les outils numériques.
Stockage, Technique et Finalité : Déchiffrer le Mot « Prod » et Ses Applications
Un métier en constante évolution, la production est largement modifiée par les nouveaux modes de consommation audiovisuelle. Pour capter l’attention du public abonné sur les plateformes de distribution, la musique d’aujourd’hui s’accompagne d’éléments visuels impactants. Avec des plateformes comme YouTube, TikTok et Instagram qui dictent les tendances, il est devenu indispensable de combiner plusieurs axes de création en parallèle du son, notamment la vidéo. Pour qu’une prod soit efficace, elle doit se fondre dans un contenu visuel attrayant et engageant, tout en offrant une place à la musique et à la bande-son pour s’exprimer. Il est fondamental de trouver un équilibre entre identité sonore et impact visuel, afin de créer une expérience immersive qui attire l’attention et suscite l’émotion du spectateur.
Se Servir des Statistiques pour Renforcer la Production
Juger l’Efficacité des Stratégies Initiées
Les producteurs qui savent tirer parti des données peuvent ajuster leurs ressources, améliorer le stockage et assurer la finalité de leur projet avec succès.
La production audiovisuelle moderne implique des connaissances et des outils spécifiques, et c’est exactement ce que emediaprod met à votre disposition. Grâce à notre expertise, nous créons des contenus visuels adaptés aux plateformes actuelles, qu’il s’agisse de vidéos promotionnelles ou de productions pour les réseaux sociaux.
Mobiliser les Données Importantes pour Prendre des Décisions Éclairées
Les statistiques jouent un rôle clé dans la compréhension des préférences des clients, facilitant l’anticipation des tendances et l’ajustement des stratégies.
L’étude des données facilite l’amélioration des décisions dans le domaine de la production.
Explorer la Fonction et le But du Producteur
Clarifier les Rôles Cruciaux et les Détails Nécessaires
Il incombe au producteur de gérer les ressources, d’optimiser le stockage des matériaux et de mettre en œuvre des techniques pertinentes pour garantir la finalité du projet. Son rôle requiert une communication efficace et une gestion des acteurs impliqués de manière stratégique.
On peut observer l’utilisation du terme « prod » dans plusieurs domaines, tels que la gestion de production, la supply chain et l’industrie culturelle. Un producteur a un rôle fondamental dans l’organisation et l’exécution d’un projet, que ce soit un spectacle, une production audiovisuelle ou une chaîne logistique.
Mettre en Évidence les Compétences Techniques Cruciales
La maîtrise des aspects techniques de la création audiovisuelle, la compréhension des statistiques de marché et l’adaptation aux préférences des artistes, entreprises ou clients sont essentielles pour un bon producteur. Il est essentiel d’avoir une stratégie fonctionnelle et technologique pour répondre aux besoins spécifiques du secteur.
Équipes et Associations
Faire ressortir l’Importance des Coopérations
La synergie en collaboration, que ce soit dans un cadre artistique ou entrepreneurial, accroît notre potentiel d’innovation et notre réactivité face aux demandes du marché.
Considérer les Bénéfices d’un Travail en Équipe
La coopération entre artistes et producteurs est essentielle pour la mise en place de projets ambitieux et pour garantir une communication efficace avec les clients, surtout dans des secteurs où la transparence et la crédibilité sont clés.
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#依頼したらダメなWEB制作会社その２
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